Het nieuws in het kort
Volgens Eurostat lag het gemiddelde pensioen van vrouwen van 65 jaar en ouder in 2024 in de Europese Unie 24,5% lager dan dat van mannen (24,9% voor het mediane pensioen). Het verschil loopt van 5,6% in Estland tot 40,3% in Malta. De bedragen zijn bruto en omvatten nabestaandenpensioenen.
Lees het oorspronkelijke artikel
Wat Eurostat zegt
Op 25 februari 2026 publiceerde het statistisch bureau van de Europese Unie een korte nota over de pensioenkloof tussen vrouwen en mannen in 2024. De vaststelling past in één zin: bij personen van 65 jaar en ouder lag het gemiddelde pensioen van vrouwen in de hele Unie 24,5% lager dan dat van mannen (Eurostat, 2026).
Eurostat presenteert ook een tweede berekening, gebaseerd op de mediaan, dat wil zeggen de waarde die de helft van de hoogste pensioenen scheidt van de helft van de laagste. Ze is minder gevoelig voor enkele zeer hoge of zeer lage bedragen. Met deze maatstaf bedraagt de kloof 24,9% (Eurostat, 2026). Beide methoden vertellen op Europese schaal dus hetzelfde verhaal.
De cijfers om te onthouden
De verschillen lopen sterk uiteen van land tot land. Voor het gemiddelde pensioen zijn de grootste verschillen te vinden in Malta met 40,3%, in Nederland met 36,3% en in Oostenrijk met 35,6%. De kleinste zijn in Estland met 5,6%, in Slowakije met 8,4% en in Hongarije met 9,6% (Eurostat, 2026).
Voor het mediane pensioen verandert de rangschikking. De grootste verschillen vinden we in Luxemburg met 43,3%, in Spanje met 41,1% en in Nederland met 39,6%. De kleinste in Estland met min 0,3%, wat een bijna onbestaand verschil betekent en zelfs een heel lichte voorsprong voor de vrouwen, in Hongarije met 0,4% en in Denemarken met 2,7% (Eurostat, 2026).
Eurostat benadrukt ook dat gemiddelde en mediaan in sommige landen sterk uiteen kunnen lopen. In Denemarken ligt de op het gemiddelde berekende kloof 12,9 punten hoger dan die op de mediaan, gevolgd door België met 11,0 punten en Hongarije met 9,2 punten. In andere landen is het omgekeerd: de mediane kloof is duidelijk groter dan de gemiddelde, met 11,9 punten in Spanje, 10,6 punten in Luxemburg en 6,5 punten in Portugal (Eurostat, 2026).
Hoe lees je deze resultaten
Eerst moet je weten wat dit cijfer meet. Volgens de methodologische nota van Eurostat gaat het om het procentuele verschil tussen het gemiddelde, of mediane, pensioeninkomen van vrouwen en dat van mannen. De bedragen zijn bruto, dat wil zeggen vóór inhoudingen. Ze omvatten ouderdomspensioenen, nabestaandenpensioenen en regelmatige pensioenen uit individuele particuliere regelingen (Eurostat, 2026). Met andere woorden: het cijfer vergelijkt niet alleen loopbanen, het telt alles op wat iemand als pensioen ontvangt.
Verder betekent een kloof van 24,5% niet dat elke vrouw een kwart minder krijgt dan haar partner. Het is een verschil tussen twee groepen, berekend over alle personen van 65 jaar en ouder. Het zegt niets over de situatie van een bepaald koppel.
Ten slotte beschrijft de nota van Eurostat de kloof, ze verklaart haar niet. Ze gaat niet in op de oorzaken, bijvoorbeeld de duur van de loopbanen, deeltijds werk of onderbrekingen van de activiteit, en vergelijkt de pensioenstelsels van de landen niet. De verschillen tussen landen mogen dus niet zonder verdere analyse als een ranglijst van het nationale beleid worden gelezen. De gegevens hebben bovendien betrekking op het jaar 2024: ze geven een momentopname, geen traject.
Wat dit voor de lezer verandert
Wat volgt is commentaar, geen bron. Voor een koppel herinnert dit cijfer eraan dat een beslissing die vroeg in het leven wordt genomen, zoals minder gaan werken voor de kinderen of om de partner te volgen, tientallen jaren later kan doorwegen, op het moment van het pensioen. Wie minder werkt, verdient vandaag minder, maar bouwt ook minder pensioen op, en dat effect staat op geen enkel rekeningoverzicht tot het einde van het werkende leven.
Het nuttige punt is om deze kost vroeg te benoemen, samen, in plaats van hem bij het pensioen te ontdekken. Hij kan op verschillende manieren worden gecompenseerd, bijvoorbeeld door spaargeld op eigen naam, door een herverdeling van het vermogen of door een schriftelijke clausule, maar dan moet je er wel over gesproken hebben. De regels hangen af van het land en van het statuut van het koppel, gehuwd of niet, en een notaris of pensioenadviseur kan jouw precieze situatie verduidelijken.
Dit nieuws zegt niet wie wat moet doen. Het geeft gewoon een cijfermatige maat, op Europese schaal, van een verschil dat veel koppels nooit samen hebben besproken. Erover praten is geen teken van wantrouwen en geen proces van intenties: het is een manier om beide personen te beschermen.
Wat onze achtergrondpagina toevoegt
Onze achtergrondpagina legt uit hoe een koppel kan voorkomen dat deze kloof groter wordt. Ze toont dat ruzies over geld vooral terugkomen omdat nooit is gezegd wat geld voor ieder betekent, en dat financiële meningsverschillen een scheiding beter voorspellen dan het inkomensniveau. Ze vergelijkt drie manieren om de lasten te verdelen: alles gemeenschappelijk, strikt fifty-fifty, of naar verhouding van de inkomens, die ze het evenwichtigst vindt wanneer de inkomens verschillen, met een gemeenschappelijke rekening voor de lasten en een persoonlijke rekening voor elk. Ze wijdt een passage aan onbetaald werk, waarvan de kost bij het pensioen wordt gecompenseerd door spaargeld op eigen naam of een herverdeling van het vermogen, en herinnert eraan dat exclusieve controle over het geld economisch geweld is. Zie de pagina over geld in de relatie.
Meer weten
Dit nieuws maakt deel uit van een breder onderwerp, dat onze pagina Geld in de relatie uitgebreid behandelt.